Первая версия за 1–2 месяца
В первую версию включаем графики смен, дашборды с задачами, базы знаний, push-уведомления. Достаточно для пилота на 500-1000 сотрудников и проверки adoption.
HR-приложение: первая версия за 1–2 месяца
Создаём корпоративные приложения, которые помогают достигать целей компании и упрощают жизнь сотрудникам. Первую версию для пилота собираем за 1–2 месяца, полное решение — за квартал, замену системы, которая упёрлась в потолок, — за 1–3 месяца. Строим вокруг ваших 1С, SAP и HRIS, не заменяя учётное ядро. Внедряем аналитику и дашборды — все процессы видите в реальном времени.
Почему HR-проекты срываются по срокам и бюджету
Типичный сценарий: подрядчик обещает 6 месяцев, через год проект всё ещё не готов, бюджет вырос вдвое. Знакомо?
Причины всегда одни: размытый скоуп, оплата по часам (подрядчику выгодно затягивать), нет фиксированных этапов. В итоге вы платите за процесс, а не за результат.
Мы работаем иначе: фиксируем скоуп на каждый этап, предоставляем опции для гибкой оплаты и прозрачную отчётность.
[ ЭКОНОМИКА ПРОЕКТА ]
Создаем приложения с нуля и помогаем сократить расходы до 40%
Прозрачная разбивка: вы понимаете, за что платите на каждом этапе.
Первая версия за 1–2 месяца
В первую версию включаем графики смен, дашборды с задачами, базы знаний, push-уведомления. Достаточно для пилота на 500-1000 сотрудников и проверки adoption.
Полное решение за квартал
Аналитика, геймификация, интеграции с 1С/SAP, программа лояльности. Масштабирование на всю компанию.
Flutter = -40% vs нативной разработки
Один код для iOS и Android. Два приложения по цене одного, релизы и поддержка идут одним потоком.
Управляемое AI-производство
Типовую часть системы — роли, права, админку, интеграционный обвес — берёт на себя наш фреймворк Mini. Руками пишется только то, что уникально для ваших процессов.
[ ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ]
ROI корпоративного приложения
-25% рабочих часов HR — автоматизация смен, документооборота, ответов на типовые вопросы. У HR больше ресурса заниматься людьми, а не разбираться с разрозненными таблицами.
Аналитика в реальном времени — KPI сотрудников, выполнение задач, продуктивность команд. Наглядные дашборды, а не отчёты раз в месяц.
Снижение текучки на 5-15% — онбординг в приложении, геймификация обучения, программы лояльности.
Adoption 95%+ — мобильное приложение удобнее мессенджеров и Excel. Например, в KFC уже 10 000+ сотрудников реально пользуются продуктом.
[ ПОДДЕРЖКА ПОСЛЕ ЗАПУСКА ]
Что происходит после релиза
Запуск — не конец, а начало. Баги, обновления iOS/Android, новые фичи — мы закрываем.
Критические баги — вне очереди
Приложение не работает — чиним вне очереди. Сроки реакции фиксируем в договоре.
Обновления под новые версии ОС
iOS и Android выпускают обновления — мы адаптируем приложение. Не ломается после апдейта.
Развитие по метрикам
Смотрим, как используют приложение. Предлагаем улучшения на основе данных, а не догадок.
Фиксированная стоимость
Поддержка + мелкие доработки. Крупные фичи — отдельно по согласованию.
[ КЕЙСЫ ]
HR-приложения для крупного бизнеса
[ КАК ЭТО РАБОТАЕТ ]
Как создаём HR-приложение
Фиксированные этапы с понятным результатом на каждом.
[ 01 ]
Аудит и скоуп: 2-3 недели
Разбираем процессы, фиксируем требования, согласовываем MVP. Результат: ТЗ и смета с разбивкой по этапам.
[ 02 ]
Дизайн и прототип: 4-6 недель
UX/UI, интерактивный прототип. Результат: можете «потрогать» приложение до разработки.
[ 03 ]
Разработка MVP: 6-10 недель
Flutter + backend + интеграции. Результат: работающее приложение для пилота.
[ 04 ]
Пилот и масштабирование
Запуск на части аудитории, сбор метрик, доработки. Результат: готовность к тиражированию.
[ ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС ]
15 лет корпоративных решений для крупного бизнеса
KFC, Вкусно — и точка, Лабиринт — сдали в срок, уложились в бюджет.
Фиксированные этапы и прозрачность
Вы точно знаете, что происходит на каждом этапе разработки.
Flutter и управляемое AI-производство
Один код для iOS и Android — до 40% экономии. Типовую часть закрывает фреймворк Mini.
Выделенная команда на весь проект
PM, разработчики, дизайнер, QA — не меняются. Знают контекст, не теряют время.
Честная рекомендация
Если коробка лучше для вашего кейса — скажем прямо и объясним почему.
[ ОТЗЫВЫ ]
Клиенты о работе с нами
[ FAQ ]
Частые вопросы
Фиксированные этапы по 4-6 недель с чётким результатом. Milestone-based оплата: этап не сдан — не платите. Еженедельные статусы — вы всегда знаете, где проект.
Коробка дешевле на старте. Но на 1000+ сотрудников кастом выгоднее: выше adoption, данные ваши, гибкость. А если коробка уже стоит и упёрлась в потолок, заменяем её за 1–3 месяца по fixed price, сохраняя данные, роли и интеграции с 1С и SAP.
Выделенная команда: PM, 2-3 Flutter-разработчика, UX/UI-дизайнер, QA. Не меняем людей в процессе — команда знает контекст от старта до финиша.
Критические баги чиним вне очереди, сроки реакции фиксируем в договоре. Адаптируем приложение под новые версии iOS и Android, развиваем продукт по метрикам. Поддержка и развитие — отдельным договором с фиксированной стоимостью.
[ ДРУГИЕ УСЛУГИ ]
Посмотрите другие услуги
HR-приложения
HR-решения
Корпоративный портал
Корпоративные приложения
HR-приложения
HR-решения
Корпоративный портал
Корпоративные приложения
Разработка
Услуги
Технологии